訪問介護のヘルパーは現在、「老老介護」状態が深刻化し、60歳以上が約4割を占めています。
その背景には、若い世代が職場に入りにくい構造と、労働人口減少をはじめとする社会的な要因があります。
それでも訪問ヘルパーは高い有効求人倍率（14倍以上）となっており、転職や副業でしっかり稼ぐことができる「売り手市場」です。
この記事では「老老介護」の現状とその原因、今後の課題、そして若い世代にとっての訪問ヘルパーの魅力について解説します。
老老介護の現状とその生まれる背景
日本では今、要介護者が急増し訪問介護サービスの需要が日に日に高まっています。
団塊の世代が75歳を迎えたことで介護が生活の一部となり、2025年には高齢者の約18%が後期高齢者となる“介護大国”時代を迎えました。
訪問ヘルパーの高齢化に拍車がかかる理由
・少子高齢化と健康寿命の壁
介護を必要とする高齢者の増加だけでなく、現役世代の減少も加速。
若い人手の供給が追いつかず、経験豊かなシニア層が現場を支え続けています。
・イメージと処遇――働く世代の壁
介護業界には「大変そう」「収入が低い」という先入観が残り、若い世代が入りづらい状況も深刻です。
実際には自由度の高い働き方や、資格取得による昇給など多様なキャリアパスがあるものの、まだ広く認知されていません。
・働き手不足と現場維持
若年層の応募が少ないまま、既存のヘルパーが年齢を重ねて継続勤務するため、高齢化構造が加速しています。
地方や人口減少地域はとくに若い世代の働き手不足が明らかです。
・ライフステージごとの柔軟な参入
現場では再雇用や定年後の再就職、家族介護経験からの参入など、暮らしと両立できる働き方ができるのも特徴。
若年層は副業・掛け持ちでも挑戦できる場面が広がっています。
今後の課題とリスク
このまま老老介護が進行した場合、介護サービス自体が立ち行かなくなるリスクがあります。
・サービスの量と質の低下
働き手不足で事業所の閉鎖や利用枠縮小が現れ、必要な介護が受けられなくなる「介護難民」が社会問題化しています。
・ヘルパー自身の健康リスク
高齢のヘルパーが無理を重ねて体調を崩し、けが・離職が相次ぐ恐れも。
現場が回らなくなる事例が急増しています。
・市場の転機――若い力への期待
求人倍率の高騰により、今後は若い世代の参入や副業を後押しする動きが拡大。
転職希望者にとっては“今がチャンス”となっています。
現場発！「稼げる」ヘルパーのリアル
「介護はきつい・収入が低い」と考えがちですが、実はスキルや働き方次第で大きく収入アップが望める職業です。
・登録ヘルパー掛け持ちで月収48万円も可能
実例では複数の訪問介護事業所を掛け持ちし、自分のペースに合わせてシフト調整。
その結果、月収40～48万円を稼ぐ若手ヘルパーの事例が登場しています。
正職員でも年収360万円以上を達成した例もあります。
・転職・資格取得で年収100万アップ
転職サイトや資格支援制度を活用し、働き方を見直すことで年収100万以上アップしたケースも。
職場の雰囲気や労働条件の改善、人間関係の好転も多く報告されています。
・パート・副業でチャレンジしやすい職場
訪問介護はシフト融通が利き、パートや副業での参入も可能。
登録ヘルパーとして自身のライフスタイルに合わせて勤務時間を調整したり、掛け持ちしたり、収入を安定させる働き方も広がっています。
若年層が活躍できるメリット
訪問介護の仕事は、未経験や無資格の方にも門戸が広がっているため、若い方が挑戦しやすい環境が整っています。
近年では、介護業界の人手不足を背景に、未経験者を積極的に受け入れる求人が増えており、資格取得支援や研修制度が充実しているため、安心して働き始めることができます。
また、訪問介護の仕事はキャリアアップの可能性も豊富です。
福祉関連の資格を取得することで給与の昇給につながり、ケアマネージャーや社会福祉士などへのステップアップも目指せるため、将来の職種選択肢が広がります。
さらに、働き方にも柔軟性があり、自分のライフスタイルに合わせて勤務時間やシフトを調整できる点も大きな魅力です。
仕事のやりがいとしては、利用者との深いコミュニケーションを通じて感謝の言葉を直接受け取ることができ、地域や家族とのつながりを実感できる点が挙げられます。
こうした「ありがとう」の輪が働く意欲と充実感を高め、訪問介護の現場で活躍する喜びにつながっています。
まとめ
訪問ヘルパーの現場は変革の時代。
昔のイメージとは違い、今では自由度が高く、収入アップやキャリア形成ができる職種へと進化しています。
実際に転職した人の中には
「働き方が柔軟になった」「収入に満足できた」「資格取得やキャリアアップもできた」
と前向きな声が多数。
未経験・若年層だからこそ活躍が期待されている職場です。
高齢社会を支える新しい仲間として、訪問ヘルパーへのチャレンジをしてみませんか？
今なら求人サイトや地域事業所で、若い人が輝けるチャンスがたくさん。
「人を支えたい」「稼ぎたい」「成長したい」――
その想いを叶える新しいキャリアが、ここで待っています。
