
「ケアマネジャー更新制が廃止されるって聞いたけど、どう変わるの?」
「今から勉強しても遅くない?」
「キャリアアップしたいけど、制度が変わるなら様子を見たほうがいい?」
と悩んでいませんか?
2025年には、ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格更新制が廃止される方向で厚生労働省が検討を進めています。
これまで5年ごとの更新研修が義務づけられていましたが、見直しによって、資格を維持しやすい環境が整う見込みです。
制度が変わる今だからこそ、行動を始める人と待つ人で、1年後の差が大きく開きます。
この記事では、
・ケアマネジャー更新制度改正の背景
・今ケアマネジャーを目指すべき理由
・資格取得の勉強のポイント
・キャリアアップの選択肢
を現場視点でわかりやすく解説します。
ケアマネジャー資格更新制廃止の背景と新しい研修体制
ケアマネジャー資格更新制の廃止は、現場の人材確保と学び直しの促進を目的としています。
従来は5年ごとの更新研修を受けないと資格が失効する仕組みでしたが、
・仕事を休んで受講できない
・受講内容が実務に役立たない
・受講には費用負担がある
といった不満が多く、資格を維持しにくい現状がありました。
こうした課題を受け、厚生労働省は「更新制の廃止+継続的な自己研鑽を支援する新制度」への移行を示しています。オンライン研修やモジュール型の分割受講など、柔軟な学習方法の導入を検討中です。
参考:①ケアマネ更新制度廃止へ 受験に必要な実務も短縮〈厚労省方針〉(福祉新聞) – Yahoo!ニュース
②「ケアマネジメント利用料」「軽度者の生活援助サービスの位置づけ」などの議論続く、ケアマネの資格更新制度を廃止へ—社保審・介護保険部会
今は介護職がケアマネジャー資格を目指す絶好の時期
制度が見直されようとしている今こそ、ケアマネジャー資格取得を目指すチャンスといえます。現段階では「旧ルール」で受験が可能で、試験範囲・受験要件が明確な状態です。
厚労省の検討会では、受験に必要な実務経験を現行の5年から3年に短縮する案も示されていますが、今後の審議によって変更される可能性があります。
制度の切り替え期には、要件や試験形式が一時的に不安定になる場合もあるでしょう。
改正後に考えようと先送りすると、受験準備が難しくなるかもしれません。
小さな一歩を今始めるかどうかで、半年後に勉強が習慣になっている自分か、何も進んでいない自分かが決まります。
ケアマネジャーへの第一歩は実務経験と効率的な勉強法

ケアマネ試験は、計画的に進めれば働きながらでも十分に合格が狙えます。
受験資格は原則として「保健医療福祉分野での実務経験5年以上」となっています。今後条件が変わるかもしれませんが、どちらにしても早めの準備が有利です。
試験範囲は
・介護支援分野
・保健医療福祉サービス分野
と幅広く、独学では情報の整理が難しいため、通信講座やオンライン講習の活用が効果的です。 AI分析付きの過去問教材や、スマホで15分単位の学習ができる講座など、続けやすい環境が整っています。
また、仲間と一緒に学ぶことも継続のコツといえるでしょう。現場の同僚や友人と目標を共有すると、モチベーションが維持しやすくなるからです。
「忙しいから無理」と感じるのは当然ですが、資格は現場を続けながらキャリアを広げるための切符となるでしょう。未来の選択肢を増やす自分への投資と考えれば、行動する価値は十分にあります。
ケアマネジャー資格で広がるキャリアアップの可能性
ケアマネ資格は、現場を離れるための資格ではなく、現場から地域を支えるための資格です。
たとえば、
・主任ケアマネとして後進を育てる
・地域包括支援センターで地域ケア会議の運営に関わる
・医療連携コーディネーターとして在宅医療と介護をつなぐ
など、活躍の場は多岐にわたります。
これらのポジションは、すべてケアマネジャー資格が入り口になります。 つまり、資格を取る=キャリアを広げるスタートラインに立つことです。
まずは、受験準備をスタートさせて将来のキャリアアップへつなげましょう。
ケアマネジャー制度改正で差がつく!今動くべき3つの準備

ケアマネジャー制度改正を待つよりも動くほうが、キャリアアップの道が開けます。
今のうちに以下の3つを意識して動きましょう。
◆実務経験を活かしてを受験資格を確保する
勤務記録や就業証明は早めに準備しておくことで、受験手続きがスムーズになります。
◆自分に合った勉強法を早めに固める
通信講座や勉強仲間を活用して、学習リズムを作りましょう。3日坊主でも、1か月後には慣れてきます。
◆制度改正の最新情報をチェックする
厚労省や都道府県協会のサイトで信頼できる情報を追い、デマに惑わされないことが大切です。
制度が変わるかもしれないと迷うより、変わる前に始めるほうが確実といえるでしょう。 今の行動が、将来の自信になります。
ケアマネジャーの概要や試験の実施状況などは以下の厚生労働省サイトでご確認ください。
まとめ:ケアマネジャー資格改正をキャリアアップのチャンスに!

ケアマネジャー資格更新制の廃止と要件見直しは、介護職にとってキャリアを再設計するチャンスです。
更新制の負担が軽くなり、実務経験要件も短縮が検討される今、ケアマネジャーを目指しやすい環境が整いつつあります。
完璧なタイミングを待つより、今日から始めることが未来への扉を開きます。制度が変わる前に動く人こそが、これからの介護キャリアの主役になれるでしょう。
テキストを1ページ開く、通信講座の資料を取り寄せる…
小さな行動が、あなたのキャリアを次のステージへ導きます。



